整个事情脉络其实说得很清晰了，看过欧洲杯录像今天其实最大的听我讲矛盾点就是求职者身份定位问题。我们包括很多4am粉丝都很理解你想要出成绩的陌路决心，在天霸能拿联赛冠军也证明了你的看过能力，但是听我讲就像卡子在后面打圆场说的，或许你是陌路刚来4，不知道4的看过人员情况。130是听我讲在你之前很久就到4am，4am顶着巨大的陌路压力给予了130很多机会，在没有成绩的看过情况至少保证了一年半的上场时间。在这段时间里，听我讲欧洲杯录像今天以130为基石，陌路不断尝试不同组合。看过但是结果都不理想。我们不能说队伍成绩不好全是指挥的锅，但能分到四人中最大的一份。之后阿伟下场救火，不能说起死回生，但也有点进步的样子。但阿伟的年龄明摆着，个人能力不会在巅峰状态，指挥偶尔也会宕机，这都是不可否认的事实。所以在这种情况下，招您来教练的岗位，主要还是协助阿伟的工作，去完善队伍的体系，而不是将一个原始石料堆您面前，让你随心所欲去创作，4是一件半成品，不是原始石料，zpy体系在过去近俩年时间的验证里早已pass掉，你却要重拾，下阿伟，那可能吗？所以你们都没有错。都喜欢队伍打好成绩，但一开始作为求职者，你在这个队伍里的身份自我定位一开始就已经出现了偏差，你刚来还不了解这个队伍需要什么，才弄出这么多话题。阿伟毫无疑问是老板，而且是已经确定需要你来完善的体系的主指挥，他更是这个队伍的灵魂，他是leader。他因为年龄不在巅峰 所以他需要的是一个辅助助，帮助他提醒他减少失误，而不是给队伍再找一个leader。我想如果在您来4之前，4是彻底大换血，人员全换，打破以往所有体系让您来操刀重建，你一定是能够在4am展示自己的执教能力，大展身手。这个节点理顺了，其它问题就都次要了，因为都是这个节点延伸出去的问题。
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